O pai da criança morreu e ela cresceu.
Os anos passam e a gente também. Muita coisa mudou nos últimos tempos na Fire. Entraram e saíram pessoas, entraram e saíram contas, entraram e saíram problemas resolvidos – SEMPRE. É fácil ficar falando que a gente faz isso e faz aquilo muito bem, que a gente é criativo e sabe produzir coisas maravilhosas, mas falar a verdade, sem frescura, não é fácil. A gente acerta e erra também. Mas o mais importante é perceber quando devemos reconhecer isso. E aqui a gente sabe escutar todas as pessoas e tentamos o máximo possível, ser completamente transparentes com elas também. Aprendemos MUITO com a equipe todos os dias. Cada um tem suas próprias opiniões e ninguém é julgado por pensar diferente. Pelo contrário. A gente estimula isso bastante. Enfim, as mudanças ocorrem, para melhor, para crescermos, para fortalecermos, para nos sensibilizar e até, principalmente, para refletirmos sobre o conceito de maturidade. A Fire é uma empresa composta por pessoas comuns, como eu e você e a gente tem orgulho de ser assim, simples, direto, objetivo, prático e absolutamente claro com todos os nossos colaboradores, fornecedores, aliados, clientes e amigos.
Sei que tudo o que foi dito aqui só poderá ser compreendido completamente por quem faz parte do time hoje, mas vou tentar clarificar: quero agradecer a todos que fazem ou já fizeram parte dessa equipe. Oportunidades vêm, oportunidades vão e novos rostos chegam, outros saem e todos amadurecem – ou não – com tudo isso. Quem comanda essa orquestra? A própria Fire já tem personalidade, forma de atuação, normas, procedimentos e estrutura de operação que independem de uma mente autoritária maior que comande tudo sozinha. De forma alguma. O bom senso ainda é rei na Fire. Aqui não tem essa de “chefe” que manda e só dá as ordens. Todos trabalham. Todos pegam no batente e quem não vive isso com a mesma dedicação dos outros, evidentemente, não fica muito tempo. Realidade dura e direta. A Fire é boazinha, divertidíssima de se trabalhar, cheia de peculiaridades simpáticas, onde todos amam o que fazem, ninguém fica depois do horário se não quiser, não se trabalha nos fins-de-semana, não ficamos no pé de ninguém, mas cada um sabe que TEM QUE PRODUZIR E MUITO, pois por sermos uma equipe reduzida, a necessidade de errar o mínimo possível é determinante. Os nossos aliados clientes querem resultados de verdade. Temos que entregar esses resultados com muito mais relevância do que qualquer preocupação com prêmios, celebrações, festas, fofocas e paparicos. A lei do “sem frescura” é séria: ninguém é seu patrão aqui a não ser você mesmo e a sua capacidade de produzir. Capacidade de liderança em conjunto, personalidade para reconhecer o próprio lugar e sensibilidade para evoluir profissionalmente são fundamentais nesse mercado e na Fire, não é diferente. Acredito até que nunca será.
Tudo isso que escrevo aqui ainda tem o mesmo objetivo claro: reconhecer quem está na Fire hoje. Uma equipe dedicadíssima, comprometidíssima, talentosíssima que vive recebendo propostas de outras agencias que não sabem cuidar de suas próprias equipes e ficam tentando roubar os talentos das outras. É quase que diário isso… que saco… mas não tem problema não, a gente já aprendeu a entender esse comportamento como um “sincero elogio” a toda a Fire, até porque aqui não tem essa de “talento nato que desequilibra o time inteiro”. De maneira alguma: aqui TODOS PARTICIPAM DE TODOS OS PROJETOS, justamente pra que ninguém se sinta “o pai da criança” e reconheça que todos merecem crédito. Por sinal, a gente DETESTA esses “estrelinhas” aqui no nosso meio. Enfim, é assim: quem entra na Fire e veste a camisa, NUNCA QUER SAIR. Tem gente que está na Fire desde o primeiro mês de sua existência. Tem outros que por causa dessa dedicação, empenho e profissionalismo até viraram sócios. E são esses que valorizamos mais. As pessoas que entendem que o mercado hoje quer fidelidade. Não aquele sentimento bobo, cego e sem noção, mas a fidelidade que também quer retribuição – porque não? E nisso a Fire sempre foi uma mãe: ela carrega no colo quem está aqui dentro. Paga bem e investe em quem vive essa paixão que tanto cultivamos. E colhemos também.
Espero que nos próximos anos eu me mantenha atualizado tecnicamente para continuar trabalhando com essas pessoas. Ai de mim se achar que só porque comecei, vou continuar até o final. Final? Que final??? A Fire não tem começo, não tem meio e não tem fim. Ela é exatamente as pessoas que a compõe. Assim, espero continuar apto, afiado, atualizado, focado e pronto para contribuir e MUITO com essa equipe em 2012. E isso vale para todos aqui. Sem frescura.
Ramon Costa Rodrigues | Cozinheiro.
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