Fire Blog – Marketing, Publicidade e Comunicação sem Frescura | Vitória ES

Certamente você já leu isso em algum lugar. Tenho quase certeza. Essa é uma daquelas “verdades” absolutas que povoam o imaginário da publicidade. Talvez, quando essa frase foi dita, até fazia sentido. Mas hoje a gente percebe que certas verdades estão aí justamente para serem “desmentidas”. A Campanha memorável “Não é assim uma Brastemp” está aí para comprovar.

Em propaganda temos a regra de ouro de tentar “fugir” daquilo que as pessoas estão esperando. Afinal, todos nós somos atraídos pelo novo, pelo diferente. Sabemos que a atenção de um consumidor na frente da TV, principalmente hoje com tantas opções de entretenimento, vale ouro.

Aqui na Fire a gente trabalha duro para valorizar aqueles 30 segundos que nosso cliente fala com o cliente dele. E tentamos valorizar mais ainda esses mesmos 30 segundos que cada consumidor nos empresta.

Carnaval é época de marchinha? Hum… vai acreditando…

Emerson

Ser grande tem uma série de vantagens, é claro. Mas ser pequeno tem seu  charme e nem por isso deixa de ser sinal de competência também. Maradona, Romário e Messi que o digam. Todos nanicos. Mas na Fire o objetivo é ser menor em prepotência e ego, menor em complicação, menor em burocracia, em regras desnecessárias, padrões confusos e formatos pré-definidos e enlatados…  a gente quer ser simples e direto ao ponto. Claro no foco e direto nas ações. Estratégico nos processos e planejado nos prazos. SEM FRESCURA: a gente é pequeno mas pensa grande. Num mercado infestado de pseudo-gênios, jargões de puro marketingogó, MBAs mirabolantes, novidades e técnicas novas que todos os dias surgem como a reinvenção da roda, tecnologias ultra sofisticadas, a gente pega o atalho mais sensível: focamos no ser humano. Nas pessoas, nos sentimentos, nos valores da família, na absoluta ausência de preconceitos e principalmente, em escutar mais e falar menos.

Dentro da Fire é apertado pra cacete. Enfim, se alguém soltar um pum, todos sentem. Se você não viu uma analogia profissional aí nesse comentário, procure melhor. Na prática, todos são apenas um aqui dentro. Não tem essa de sobressair sem levar o grupo inteiro consigo. O mesmo vale para os nossos aliados clientes: o que fazemos de melhor para um, tem que ser feito para todos. Se estiver conosco ele vai ter o melhor sempre. Pequeno ou grande, tamanho nunca foi documento. Grande mesmo na Fire é esse tesão.

Ramon Rodrigues |  176 cm de altura.

Durante nossa vida, sempre fazemos escolhas. Escolhemos as roupas, os amigos, a profissão. E cada escolha tem uma consequência. Se vamos por um caminho, não podemos ir pelo outro ao mesmo tempo. E assim vamos nos tornando quem somos. E construir nossa história não é nada fácil.

E sabe o que é mais gostoso nisso tudo? É saber que esta é a melhor forma de fazer. Decidir. Escolher. Acertar. Errar. Voltar atrás e fazer de novo. Isso é viver.

E durante o percurso, resolvemos nos presentear. Sim merecemos. Afinal, viver não é fácil e ninguém é de ferro.

Dos pequenos presentes que costumamos nos dar, agradar ao paladar é um dos mais (literalmente!) gostosos.

Aqui na Fire, temos o privilégio de atender um dos melhores restaurantes do Estado, com uma culinária de primeira.

E quando a gente quer presentear alguém, principalmente nós mesmos, o Aleixo é sempre uma ótima pedida. Vamos comemorar o que hoje? E aí a gente reflete… Precisa de motivo?

Fiquem com a mais nova campanha criada pela Fire para o Restaurante Aleixo.

Se você gosta de comunicação e marketing, já atua ou pretende atuar nesse mercado nas áreas de publicidade, design, assessoria de imprensa ou relações públicas, é bom lembrar: RELACIONAMENTO É TUDO nesse mercado. Existe gente invejosa, mas existe muita gente séria. Há muitos obstáculos, mas há também algumas mãos pra te ajudar. Sempre vai faltar alguma coisa no seu projeto e é justamente aí que seu talento pode – ou não – aparecer. O mercado tem aqueles que fazem e aqueles muitos que DIZEM que fazem. Tem também os exagerados e os comedidos. Os falsos e os QUASE verdadeiros. Tem tudo de ruim imaginável e quase tudo de bom – beeeem pouquinho – também. Só fica nesse meio quem é apaixonado o que faz. Se você não é, entre para o enooooorme time dos que odeiam muito tudo isso, mas não saem da área porque, AS VEZES, ela paga bem. No entanto se você realmente acha que criatividade e talento são o que faz a diferença nesse mercado, é melhor você voltar para os anos 80, onde ainda pertencia tal conceito. Esse é o mercado da produtividade, da performance, da organização, dos cronogramas apertados e principalmente dos resultados – ou não.

Eu amo esse trabalho e desejo longa vida a quem está comigo nessa batalha sem vencedores. Vamos juntos, companheiros de guerra! Preparar, apontar, fogo… putz, que trocadinho babaca! Ou não?

Ramon Rodrigues | Encarregado de carregar tudo o que tiver de ser carregado.

Os anos passam e a gente também. Muita coisa mudou nos últimos tempos na Fire. Entraram e saíram pessoas, entraram e saíram contas, entraram e saíram problemas resolvidos – SEMPRE. É fácil ficar falando que a gente faz isso e faz aquilo muito bem, que a gente é criativo e sabe produzir coisas maravilhosas, mas falar a verdade, sem frescura, não é fácil. A gente acerta e erra também. Mas o mais importante é perceber quando devemos reconhecer isso. E aqui a gente sabe escutar todas as pessoas e tentamos o máximo possível, ser completamente transparentes com elas também. Aprendemos MUITO com a equipe todos os dias. Cada um tem suas próprias opiniões e ninguém é julgado por pensar diferente. Pelo contrário. A gente estimula isso bastante. Enfim, as mudanças ocorrem, para melhor, para crescermos, para fortalecermos, para nos sensibilizar e até, principalmente, para refletirmos sobre o conceito de maturidade. A Fire é uma empresa composta por pessoas comuns, como eu e você e a gente tem orgulho de ser assim, simples, direto, objetivo, prático e absolutamente claro com todos os nossos colaboradores, fornecedores, aliados, clientes e amigos.

Sei que tudo o que foi dito aqui só poderá ser compreendido completamente por quem faz parte do time hoje, mas vou tentar clarificar: quero agradecer a todos que fazem ou já fizeram parte dessa equipe. Oportunidades vêm, oportunidades vão e novos rostos chegam, outros saem e todos amadurecem – ou não – com tudo isso. Quem comanda essa orquestra? A própria Fire já tem personalidade, forma de atuação, normas, procedimentos e estrutura de operação que independem de uma mente autoritária maior que comande tudo sozinha. De forma alguma. O bom senso ainda é rei na Fire. Aqui não tem essa de “chefe” que manda e só dá as ordens. Todos trabalham. Todos pegam no batente e quem não vive isso com a mesma dedicação dos outros, evidentemente, não fica muito tempo. Realidade dura e direta. A Fire é boazinha, divertidíssima de se trabalhar, cheia de peculiaridades simpáticas, onde todos amam o que fazem, ninguém fica depois do horário se não quiser, não se trabalha nos fins-de-semana, não ficamos no pé de ninguém, mas cada um sabe que TEM QUE PRODUZIR E MUITO, pois por sermos uma equipe reduzida, a necessidade de errar o mínimo possível é determinante. Os nossos aliados clientes querem resultados de verdade. Temos que entregar esses resultados com muito mais relevância do que qualquer preocupação com prêmios, celebrações, festas, fofocas e paparicos. A lei do “sem frescura” é séria: ninguém é seu patrão aqui a não ser você mesmo e a sua capacidade de produzir. Capacidade de liderança em conjunto, personalidade para reconhecer o próprio lugar e sensibilidade para evoluir profissionalmente são fundamentais nesse mercado e na Fire, não é diferente. Acredito até que nunca será.

Tudo isso que escrevo aqui ainda tem o mesmo objetivo claro: reconhecer quem está na Fire hoje. Uma equipe dedicadíssima, comprometidíssima, talentosíssima que vive recebendo propostas de outras agencias que não sabem cuidar de suas próprias equipes e ficam tentando roubar os talentos das outras. É quase que diário isso… que saco… mas não tem problema não, a gente já aprendeu a entender esse comportamento como um “sincero elogio” a toda a Fire, até porque aqui não tem essa de “talento nato que desequilibra o time inteiro”. De maneira alguma: aqui TODOS PARTICIPAM DE TODOS OS PROJETOS, justamente pra que ninguém se sinta “o pai da criança” e reconheça que todos merecem crédito. Por sinal, a gente DETESTA esses “estrelinhas” aqui no nosso meio. Enfim, é assim: quem entra na Fire e veste a camisa, NUNCA QUER SAIR. Tem gente que está na Fire desde o primeiro mês de sua existência. Tem outros que por causa dessa dedicação, empenho e profissionalismo até viraram sócios. E são esses que valorizamos mais. As pessoas que entendem que o mercado hoje quer fidelidade. Não aquele sentimento bobo, cego e sem noção, mas a fidelidade que também quer retribuição – porque não? E nisso a Fire sempre foi uma mãe: ela carrega no colo quem está aqui dentro. Paga bem e investe em quem vive essa paixão que tanto cultivamos. E colhemos também.

Espero que nos próximos anos eu me mantenha atualizado tecnicamente para continuar trabalhando com essas pessoas. Ai de mim se achar que só porque comecei, vou continuar até o final. Final? Que final??? A Fire não tem começo, não tem meio e não tem fim. Ela é exatamente as pessoas que a compõe. Assim, espero continuar apto, afiado, atualizado, focado e pronto para contribuir e MUITO com essa equipe em 2012. E isso vale para todos aqui. Sem frescura.

Ramon Costa Rodrigues | Cozinheiro.